Politeknik Negeri Lhokseumawe
Pengumuman

Belum ada data!!

Lowongan Kerja

index

Profil Career Development Center

Politeknik Negeri Lhokseumawe

Career Development Center (CDC) Politeknik Negeri Lhokseumawe (PNL) yang resmi dibentuk pada tanggal 2 Januari 2012 berdasarkan SK Direktur No. 001 Tahun 2012 merupakan sebuah Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang berada di bawah pembinaan Direktur Politeknik Negeri Lhokseumawe untuk mengakomodir kepentingan berbagai pihak dalam rangka pengembangan karir khususnya alumni atau lulusan serta umumnya mahasiswa dan para staf pengajar di lingkungan PNL. Lahirnya CDC sebagai unit yang bertanggungjawab dalam proses pengembangan karir tersebut, juga tidak lepas sebagai salah satu sarana yang sangat efektif dan efisien dalam melakukan pencitraan bagi seluruh lapisan masyarakat baik di dalam maupun luar Provinsi Aceh.

Pembentukan UPT Career Development Center (CDC) akan sangat membantu dalam menunjang tercapainya tujuan yang ingin dicapai oleh PNL. Tujuan yang menjadi target bagi PNL setiap tahun harus mampu diterjemahkan ke dalam bentuk yang dapat diukur keberhasilannya, terutama bagi keberhasilan para alumni atau lulusan dalam dunia industri maupun keberhasilan seluruh komponen akademik di lingkungan PNL. Tujuan tersebut harus mampu memperlihatkan peningkatan yang signifikan sebagai bentuk dari program-program yang akan dilaksanakan setiap periode.

Keterserapan para lulusan di dunia industri, peningkatan kualitas akademik mahasiswa maupun pengembangan karir bagi para staf merupakan task core yang akan dijalankan oleh CDC setiap periode. Jenis kegiatan atau program yang akan dilakukan akan selalu disesuaikan dengan visi maupun misi dari CDC maupun visi dan misi PNL secara keseluruhan dan terintegerasi. Program-program yang akan dilaksanakan akan dikoordinasikan dengan seluruh Jurusan di lingkungan PNL sehingga dampak yang diharapkan dari pelaksanaan program tersebut akan menyentuh seluruh komponen akademik. Keselarasan hubungan yang akan diciptakan melalui CDC lebih ditujukan pada pembentukan profesionalisme, transparansi maupun akuntabilitas kerja. Ketiga hal tersebut akan menjadi tolok ukur dalam setiap pencapaian indikator pelaksanaan program secara keseluruhan.

Keberadaan CDC sangat diharapkan mampu menciptakan value added bagi seluruh komponen akademik dalam mewujudkan tujuan akhir. Mekanisme pelaksanaan kegiatan secara keseluruhan akan selalu dititikberatkan pada konsep maupun aturan yang dibentuk sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan saat ini. Dengan demikian peningkatan kualitas melalui pengembangan karir yang terus berkelanjutan akan menjadi kebutuhan yang tidak akan pernah berhenti serta menjadikan PNL sebagai lembaga vokasi yang handal dan mampu menjawab aspirasi masyarakat khususnya di Provinsi Aceh.